Většina lidí v produktivním věku je zároveň zaměstnanci i občany. V obou těchto případech máte nějakou osobní odpovědnost. Ať už je to odpovědnost vůči vašemu okolí, tedy odpovědnost občanská, nebo odpovědnost vůči vašemu zaměstnavateli, tedy odpovědnost zaměstnance. Protože v každé z těchto situací může docházet k nehodám, lze se na ně efektivně pojistit.
Zaměstnanci a míra rizika
Pokud se podíváme nejprve na zaměstnance, tak ti mohou být z pohledu míry rizika ve firmě různí. Proto se třeba u pojistných smluv rozlišuje, zda má zaměstnanec služební vůz, případně zda jej má i pro soukromé účely. Podle toho se potom sjednává konkrétní pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli. Třeba pojišťovna ERGO nabízí tři základní varianty tohoto pojištění, a to:
- Standard
- Řidič
- Řidič PLUS
Standardní varianta je vyhovující pro většinu běžných zaměstnanců a nezkoumá se zde druh činnosti. Rozlišují se až zaměstnanci jako řidiči, případně ve variantě Řidič PLUS také zaměstnanci s vozidlem pro soukromé účely. U zaměstnanců s firemním vozem nebo u zaměstnanců obsluhujících stroje jsou typicky rizika samozřejmě větší.
Občané v běžném životě
Dále je tady odpovědnost člověka jako občana. Říkáte si, co se vám tak může v občanském životě stát? No je toho nemálo, Od banalit jako je rozbití zboží v obchodě, až po závažné události s následky na zdraví, jako je třeba srážka na sjezdovce s jiným lyžařem. Tento druh pojištění opravdu není radno podceňovat. Dobrá pojišťovna vám jej navíc nabídne bez spoluúčasti a splatností po celém světě.
Specifické činnosti
Osobní odpovědnost si můžete pojistit také u některých specifických činností, které je nutno s ohledem na jejich charakter pojistit zvlášť. Proto existuje pojištění odpovědnostipro piloty, letecké instruktory a jejich žáky. Zde je míra rizika pochopitelně značně odlišná od běžných činností.
3 comments