Pracovní benefity už dávno nejsou jen stravenky

I před pandemií byl syndrom vyhoření velkým tématem. Začali se mu věnovat také zaměstnavatelé, a tak se stalo, že v mnohých firmách vyšli svým zaměstnancům vstříc a rozšířili nabídku pracovních benefitů o takové věci, které by vás třeba ni nenapadly. Se současným home-office je využití těchto benefitů často komplikovanější, nezbývá proto než doufat, že až se vše vrátí do starých kolejí, bude zase možnost je v pracovním prostředí plně využít.

Co vytváří stres v práci?

Vedle klasických příčin jako je přehlcení prací, velká vytíženost a mnoho termínů, které je potřeba hlídat, mohou stres a napětí v práci vyvolávat i další podněty. Například konflikty s kolegy a špatná atmosféra na pracovišti, nevhodné pracovní podmínky – hluk, zima, špína nebo třeba nedostatečné osvětlení. Velkou roli hraje ale také psychické rozpoložení jedince, velká odpovědnost, strach ze ztráty zaměstnání nebo pocit nenaplněnosti či nedostatečnosti.

Šťastný zaměstnanec = výkonný zaměstnanec

Syndrom vyhoření, stres a časté nervové zhroucení jsou snad největšími problémy v pracovním prostředí. Podrážděnost a špatná nálada jdou ruku v ruce s horší schopností organizace času a rozvrhnutím si pracovních úkolů. Přes šedesát procent lidí v práci často neví, kam skočit a až tři čtvrtiny si stěžují na vysoký stres a vyčerpání. Zaměstnavatelé si již uvědomili, že když budou dbát na zdraví a psychickou pohodu svých zaměstnanců, budou jejich zaměstnanci výkonnější a jim se to tak mnohonásobně vrátí.

Firemní benefity

Hodně firem proto nabízí vedle již tradičních příspěvků na pojištění a stravenek i další výhody pro své zaměstnance. Mohou to být delší přestávky na oběd, pořádání cvičení a sportovních akcí, teambuildingy, nebo happiness manažeři či firemní psycholog, který je zaměstnancům dostupný mnohdy i po telefonu. Často se tak již v dnešní době ve firmách setkáte s odpočinkovými koutky, kurzy jógy nebo nabídkou vzdělávacích akcí zaměřených na osobní rozvoj, stress management a relaxaci. Pomoci může i pružný začátek a konec pracovní doby, protože ne všem vyhovuje vstávat velmi brzy ráno.

Výhodné pracovní nabídky naleznete také v Praze.